Jest to metoda łącząca Selection oraz Executive search. Sprawdza się ona szczególnie w przypadku poszukiwań osób na stanowiska specjalistyczne i kierownicze.

Pozwala na uzupełnienie rezultatów ogłoszeń poprzez poszukiwania bezpośrednie, przeprowadzane wśród firm najbardziej interesujących Klienta.

Najczęściej są to przedsiębiorstwa z pokrewnej branży lub zatrudniające pracownika lub grupę pracowników, których umiejętności i doświadczenie interesują Klienta.